ACCOMPAGNEMENT RH
Une gestion optimisée pour votre entreprise
Les Ressources Humaines sont au cœur de la réussite de votre entreprise. Mais gérer efficacement les recrutements, l’administration du personnel, le développement des compétences ou encore le climat social demande du temps et une expertise spécifique.
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Nous vous accompagnons dans la gestion de vos missions RH, afin de vous permettre de vous concentrer sur votre activité en toute sérénité.
NOS MISSIONS
Gestion administrative du personnel
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Rédaction des contrats de travail et avenants
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Suivi des absences, arrêt maladie
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Gestion des onboarding et offboarding
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Veille et mise en conformité avec le droit du travail
Santé, Sécurité &Qualité de Vie au Travail (QVT)
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Actions pour améliorer la motivation et l'engagement des équipes
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Rédaction de documentations de sécurité au travail et de préventions des risques psychosociaux
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Sensibilisation et accompagnement sur la gestion du bien-être au travail
Recrutement
& Marque Employeur
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Réalisation du process de recrutement de A à Z
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Approche directe de candidats
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Développement d'une marque employeur
Gestion des compétences & formations
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Élaboration du plan de développement des compétences
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Organisation et suivi des formations
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Mise en place d’entretiens professionnels
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Mise en place d’entretiens annuels
Développement RH
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Structuration et formation de la fonction RH
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Conseil sur l'organisation et l'évolution des équipes
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Organisation des élections du CSE et organisation des réunions annuels
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Accompagnement à la résolution de conflits internes
Quelques exemples d'accompagnements
Structurer votre gestion des Ressources Humaines
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​Création de documents RH essentiels (contrats de travail, règlement intérieur…)
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Mise en place des obligations légales (DUERP, affichages obligatoires,
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Externalisation des recrutements (rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidats, entretiens…)
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Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, suivi des périodes d’essai, absences, congés…)
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