NOUS FAIRE CONFIANCE
C’EST DEVENIR UN PARTENAIRE
PAS UN SIMPLE CLIENT !
Nous avons décidé d'entreprendre pour accompagner les entreprises de Bourgogne-Franche-Comté avec des solutions personnalisées en Ressources Humaines et en Gestion d’Entreprise.
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Fortes de nos expériences dans des différents secteurs, nous avons constaté les défis uniques des petites et moyennes entreprises.
Notre objectif est de vous offrir un soutien stratégique et opérationnel pour permettre à nos partenaires de se concentrer sur leur cœur de métier.
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Notre approche se fonde sur une relation de confiance et un accompagnement sur mesure, pour faire grandir l'entreprise avec sérénité.
NOS VALEURS
CONFIANCE
Nous construisons des partenariats durables en cultivant la transparence et l'honnêteté dans toutes nos relations. Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner de manière fiable à chaque étape de votre développement.
ADAPTABILITÉ
Chaque entreprise est unique, c'est pourquoi nous nous ajustons aux besoins spécifiques de chacun de nos clients. Notre flexibilité nous permet de trouver des solutions sur mesure, en phase avec vos objectifs et votre environnement.
INTÉGRITÉ
L'intégrité est au cœur de notre approche : nous respectons toujours nos engagements avec honnêteté et rigueur. Nous agissons avec éthique et responsabilité dans toutes nos actions, pour gagner et conserver votre confiance.
ÉCOUTE
Nous vous écoutons activement afin de vous proposer des services qui correspondent réellement à vos aspirations et à celles de votre entreprise. Il est essentiel pour nous de bien comprendre vos besoins et attentes.
CRÉATIVITÉ
Nous croyons qu'innover est essentiel pour résoudre les défis d'aujourd'hui. Grâce à notre créativité, nous apportons des idées nouvelles et des solutions efficaces qui vous permettent de vous démarquer dans votre secteur.
LES FONDATRICES
Co-fondatrice spécialisée en RH
Barbara FRANCO
"Je suis convaincue que la réussite d’une entreprise repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent."
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C’est cette conviction qui m’a menée vers les Ressources Humaines, avec un parcours construit autour d’une mission :
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​​Aider les dirigeants à structurer & optimiser
leur gestion des Ressources Humaines
pour en faire un véritable levier de performance !
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​​​​Après un Master en Psychologie du Travail, spécialisé en Communication et Organisation professionnelles, obtenu à l'Université de Bourgogne de Dijon, j’ai évolué six ans au sein de PME en pleine croissance dans le secteur de l’IT, où j’ai accompagné les équipes et la direction dans la structuration des Ressources Humaines. Recrutement, gestion des talents, développement des compétences et marque employeur : j’ai appris à conjuguer agilité et efficacité dans un environnement en constante évolution.
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Par la suite, j’ai pris la responsabilité des Ressources Humaines d’une PME spécialisée dans le BTP, où j’ai approfondi mon expertise sur des enjeux propres aux métiers techniques, dans un secteur exigeant où la gestion des équipes est clé. J'ai pu travailler en profondeur sur l'optimisation des processus RH, en particulier ceux permettant d'améliorer le turn-over, l'absentéisme et les accidents de travail.​
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Ces expériences m’ont permis de développer une approche pragmatique et concrète de la fonction RH. ​Aujourd’hui, je mets cette expertise au service des dirigeants qui souhaitent professionnaliser leur gestion humaine, optimiser leurs recrutements ou renforcer l’engagement de leurs équipes. ​​
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Mon objectif est de vous proposer des solutions simples et adaptées à votre réalité.
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Co-fondatrice spécialisée en Gestion opérationnelle
Romane-Salomé AUDIGER
"La clé d'une bonne organisation, c'est avant tout la gestion du temps !"
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La gestion et le soutien opérationnelle auprès des entreprises ont toujours été une évidence professionnelle.
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Libérer du temps aux dirigeants, c'est
leur permettre de se concentrer sur
le développement de leur société​​
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Depuis plus de dix ans, j’accompagne les entreprises dans la gestion de leur organisation administratives. J’ai évolué dans des environnements exigeants, aussi bien en PME qu’au sein de grandes structures, ce qui m’a permis de développer une approche polyvalente.
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J’ai acquis une expertise en comptabilité et en gestion des obligations sociales au sein de différentes entreprises, notamment en tant que comptable fournisseurs et gestionnaire de paie. Ces expériences m’ont permis d’avoir une vision globale et concrète des enjeux administratifs et financiers.
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Par la suite, durant six ans, en tant que Responsable Administrative dans une PME du BTP, j’ai été le véritable bras droit des dirigeants. De la gestion quotidienne aux décisions stratégiques, j’ai contribué à structurer l’entreprise, optimiser les processus internes et assurer un suivi rigoureux des obligations financières et légales.
Aujourd’hui, j’accompagne les dirigeants qui veulent une gestion d'entreprise optimisée, fluide et efficace. Parce qu’une entreprise bien organisée, c’est du temps gagné, de la sérénité retrouvée et des décisions prises avec plus de clarté.
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Mon objectif est de vous offrir un cadre fiable et organisé pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur votre activité.​